领导干部养心六法：

　　人的心态受一定社会环境的影响，但其根源在于人的世界观、人生观、价值观，是这“三观”在人的心理上的经常性反映。领导干部如何在学习实践中不断提升心态修养呢？

　　 方法一：给情绪装个“安全阀”。有人做过统计，人犯错误，一半以上是因情绪失控所致。所以，领导干部要善于控制自己的情绪，经常用心理调整、心理放松、心理解压、心理转移等方法为容易失控的情绪加上几道保险，切不可因一时冲动而成为情绪的奴隶。

　　 方法二：以诚待人，提升三重境界。第一重境界：你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。第二重境界：一个人心中有什么，他就能看到什么。一个人外在的表现与其内心世界是相辅相成的，如果你眼中处处是阴暗，则说明你心中没有一丝阳光。第三重境界：无私奉献者总会有收获。

　　方法三：乐观豁达最养心。心底无私天地宽。乐观会反败为胜，悲观会反胜为败。人在世上，不可能时时如意、事事顺利，关键是要保持良好的心态，乐观豁达者无论顺逆得失，都能从容面对。

　　方法四：把对方当做“空船”。《庄子》中有一则故事：一个大雾弥漫的早晨，一个人划船逆流而行，忽见一船顺流而下，他大声呼喊：“小心，注意！”但对方不理不睬，直冲过来，他快要气晕了。就在两船擦肩而过的瞬间，他发现那原来是一只空船。此时，满腔的怒气立即烟消云散，还为自己躲避及时而庆幸。以后他很少发脾气，因为他把每个人都看成是“无人的空船”。但是，“空船”境界不能用错了对象，在大是大非面前，绝对不可毫无原则地把对手当做“空船”，而要旗帜鲜明，针锋相对，决不妥协。

　　方法五：铭记“一切都会过去”。对领导干部而言，请记住：你所遭遇的，一切都会过去。但是，放下绝不等于放弃。放下的是心理包袱、名利荣辱，不能放弃的是责任和义务。

　　方法六：保持一颗平常心。领导干部保持平常心，固守淡泊，这既是一种心态修养，也是一种生命的境界和人生的情怀。