株洲中院执法状况考评跃居全省法院第一，看看2017年我们做了些什么？

　　2017年，株洲中院受理各类案件6961件，审执结6544件，同比分别上升11.68%、24.01%。

　　亮点工作

　　百日办案竞赛促提升

　　株洲中院在第二、第三季度利用四个月的时间，在全市法院开展"集中清理积案、提高司法绩效"百日办案竞赛活动。活动中，院领导不仅带头办理大案、要案，还会同业务庭长对主管部门的长期未结案件进行督办；明确了院长、入额院领导、庭长、普通法官的办案任务数，业务部门和法官个人结案率均应达到90%、法定审限内结案率应达到100%、长期未结案件应全部清结。竞赛活动期间，株洲全市法院共受理各类案件33407件，审执结23028件，同比分别增长24.26%、46.56%，其中中院受理各类案件3521件，审执结2750件，同比分别增加11.6%、45.27%，《人民法院报》进行了专题报道。

　　院庭长办案做表率

　　株洲中院大力推进院庭长办案常态化机制，通过领导带头办案进一步掌握审判工作中遇到的新情况、新问题，为指导审判工作积累了经验，及时发现审判及管理工作中的问题、难点及薄弱环节，有针对性加强审判管理、健全制度，提升了审执质效。2017年，株洲中院院长、庭长审结各类案件1458件，占全院审结案件数的22.27%，在全省市州中院排名靠前。其中，院长审理案件18其起，主审了全市首例行政相对人诉请行政给付案件。

　　审判团队改革显成效

　　株洲中院率先在全省非试点法院探索组建新型审判团队模式，设立6个审判团队，下设18个审判组，首批63名入额法官全部编入审判团队，并对全院干警进行了合理调整，引入了法官办案竞赛考评机制，确保了审判力量向一线倾斜，激发了办案活力。规范细化各类人员的职责和权限，赋予员额法官司法文书签发权，实现“让审理者裁判，由裁判者负责”。通过减少管理层级，明确办案责任终身制，建立起责任明晰、权责统一、管理有序的运行团队，真正把审判权交给办案法官，切实提高审判绩效。