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在线调解+小额诉讼 快速为两名职工追回拖欠薪资
作者:刘强  发布时间:2022-01-13 15:42:55 打印 字号: | |


 

“法官,我来撤诉,公司按照判决把钱给我啦。”

2022年1月12日上午,一起追索劳动报酬案件的原告胡某高兴地来到石峰区法院立案庭,欲将其已经判决生效的案件“撤诉”。在告知胡某已判决案件不能撤诉也无需撤诉之后,标志着该院运用在线调解方式和小额诉讼程序办理的胡某与其同事谭某两人诉湖南某科技公司的追索劳动报酬纠纷顺利落下帷幕。

2021年10月22日,胡某和谭某急冲冲来到石峰区法院立案庭,称公司拖欠了两人的薪资迟迟不付,现听说公司财务困难,两人很是着急。在指导两人准备好起诉资料后,该院立案庭工作人员向两人介绍了人民法院在线调解平台的功能,两人当即提出了在线调解申请。鉴于两起案件标的不大,且原告的证据较充足,该两案被分流至该院速裁团队并适用小额诉讼程序办理。在迅速送达了开庭传票后,承办法官及时与被告公司取得了联系,向其讲明了拖欠员工劳动报酬的后果,几番线上沟通后,被告公司表示会想办法筹钱。11月2日,原告之一的谭某传来好消息,公司已将工资给她了。至于胡某的薪资,公司表示财务资金紧张,一时无法支付。该院遂于11月3日对该案进行了开庭,当庭作出了判决,并告诉胡某可向法院申请强制执行。胡某表示与公司也有感情,愿意再给公司一段宽限时间。其后,承办法官又向被告公司释明了不履行法院判决的法律后果。今年的1月12日便传来了胡某也拿到了工资的好消息。

    自一站式建设开展以来,石峰法院高度重视在线调解和速裁工作, 2021年开展诉前调解案件1100余件,审结速裁案件771件。“2022年1月1日施行的新《民诉法》赋予了线上诉讼活动与线下诉讼活动同等的法律效力,对小额诉讼案件的标的额上限进一步提升,相信今后会有更多案件当事人享受到在线调解平台和小额诉讼程序带来的便利与高效。”该院立案庭负责人表示。


 
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